第一章 总 则
第一条 为落实立德树人根本任务，健全学院本科教学治理体系，提升人才培养质量，依据学校教学管理制度及本科教学工作合格评估相关要求，结合学院实际，制定本细则。
第二条 学院教学指导委员会（以下简称“学院教指委”）是学院本科教育教学工作的咨询、审议、指导机构，在学院党政领导下开展工作，接受学校教学指导委员会、教务处的业务指导。
第三条 学院教指委坚持“以本为本”，推进“四个回归”，围绕专业建设、课程建设、实践教学、质量保障等，发挥“参谋部”“咨询团”“指导组”“推动队”作用，全面提高本科人才培养能力。
第二章 任 务
第四条 学院教指委的主要任务是：
（一）开展土木类本科人才培养模式、教育教学改革和教学质量提升研究。
（二）审议学院本科专业设置与调整方案、人才培养方案、课程教学大纲等教学基本文件。
（三）指导专业建设、课程建设、教材建设、实践教学基地建设、毕业设计（论文）等教学环节。
（四）指导课堂教学改革、课程思政建设、线上线下混合式教学及优质教学资源建设。
（五）参与学院教学质量监控与保障体系建设，开展教学检查、教学评估、专业评估及认证准备等工作。
（六）组织开展教师教学能力培训、教学研讨、教学竞赛、教学成果培育与推广。
（七）承担学院和学校交办的其他本科教学相关工作。
第三章 组 织
第五条 学院教指委由7—15名委员组成，设主任委员1名，副主任委员1—2名，秘书1名。
第六条 主任委员一般由院长或分管本科教学副院长担任；副主任委员由教学副院长、专业负责人等担任；委员由各系（教研室）主任、专业带头人、骨干教师及行业企业专家等组成。秘书一般由学院教学办公室或教学科研科负责人担任。
第七条 学院教指委委员应具备以下条件：
（一）政治立场坚定，师德师风良好，遵纪守法，全面贯彻党的教育方针。
（二）熟悉本科教育教学规律，教学能力强，教学或教学管理经验丰富。
（三）关心学院本科教学工作，热心教学改革与质量建设。
（四）能够保证参加教指委会议和相关工作。
（五）身体健康，能正常履行职责。
第八条 学院教指委委员实行任期制，每届任期一般为3年，可连续聘任。因工作变动、岗位调整等原因不再适合担任委员的，由学院党政联席会议研究调整。
第四章 委员权利与职责
第九条 委员享有以下权利：
（一）出席学院教指委会议，参与审议、表决和咨询。
（二）参加学院教指委组织的调研、检查、评审、评估、指导等活动。
（三）查阅与教学指导工作相关的文件、资料。
（四）对学院本科教学工作提出意见和建议。
第十条 委员应履行以下义务：
（一）以严谨、科学、负责的态度，按时完成学院教指委交办的工作。
（二）公正履职，自觉抵制不正之风，不得以学院教指委委员身份从事与教指委工作无关的活动，不得以教指委名义参与商业活动。
（三）遵守保密纪律，不得泄露工作中涉及的国家秘密、学校及学院需要保密的信息。
第十一条 主任委员职责：
（一）主持学院教指委全面工作，负责教指委建设及日常管理。
（二）召集和主持教指委全体会议，确定会议议题。
（三）组织制定教指委年度工作计划。
（四）代表学院教指委向学院党政联席会议报告工作。
主任委员因故不能履职时，可委托副主任委员代为履职。
第十二条 副主任委员职责：
（一）协助主任委员开展教指委工作。
（二）受主任委员委托召集和主持教指委会议。
（三）协助制定教指委年度工作计划。
（四）指导秘书做好日常事务。
第十三条 秘书职责：
（一）负责教指委会议通知、记录、纪要整理和资料归档。
（二）负责工作计划、工作总结、会议纪要等文件起草与报送。
（三）负责学院教指委官网信息发布和日常联络协调。
第五章 工作制度
第十四条 学院教指委实行全体委员会议制度，每学期至少召开1次全体会议，根据需要可召开专题会议。
第十五条 需要由全体会议审议或表决的事项，须有不少于三分之二的委员出席，经出席会议委员的五分之四及以上同意方可通过。
第十六条 学院教指委通过审议、调研、听课、检查、评审、论证、咨询等方式开展工作。
第十七条 学院教指委每学期至少向学院党政联席会议报告1次工作，年度工作计划、总结报学院备案，并可在学院官网公开。
第十八条 学院教指委形成的审议意见、论证报告、建议方案等，经学院党政联席会议审定后实施。涉及学院重大教学事项的，按学校相关规定报学校审批。
第十九条 学院教指委组织的全院性教学评比、培训、赛事等活动，须符合学校有关规定，经学院批准后方可实施。
第六章 工作支持
第二十条 学院为教指委开展工作提供必要的工作条件和工作经费。
第二十一条 学院教指委委员所在系（教研室）应积极支持委员参加教指委工作。
第二十二条 学院教指委接受社会赞助应遵守国家和学校有关规定，不得影响公正履行职责。
第七章 附 则
第二十三条 本细则由土木工程学院教学指导委员会负责解释。
第二十四条 本细则自发布之日起施行。
